Het beleid van onze organisatie is gericht op het borgen en continu verbeteren van het kwaliteitssysteem, interne organisatie, dienstverlening en het reduceren van ons energieverbruik en onze bijdrage aan de CO2 reductie.
Daarnaast is het beleid van onze onderneming gericht op het zorgen voor dusdanige opleiding dat sprake is van continuering en vergroting van kennis en vaardigheden van medewerkers.
Voor het jaar 2011 hebben wij doelstellingen geformuleerd voor energie- besparing en reductie van de CO2 uitstoot. De resultaten worden per kwartaal bijgewerkt en uitgewerkt tot de Carbon Footprint.
Jaarlijks worden deze resultaten tegen het licht gehouden en beoordeeld of de gestelde doelen gerealiseerd zijn. De conclusies hiervan worden in de rapportage verwerkt en gepubliceerd.
